Les représentants du syndicat Force Ouvrière de La Banque Postale de Gérardmer ont donc été reçus à Nancy cet après-midi par le directeur régional et le directeur des ressources humaines du réseau.
Il a été proposé au syndicat de mettre en place un protocole des risques de harcèlement moral à travers plusieurs intervenants tels que le médecin de prévention, l’assistante sociale ainsi que deux intervenants externes à la Poste.
Le directeur régional du réseau La Banque Postale tirera les conclusions de ce protocole d’ici deux à trois mois et agira en conséquence. Toutes les parties seront entendues, agents comme cadres seront appelés à donner leur ressenti aux divers intervenants. Pour l’heure, cette décision satisfait Force Ouvrière jusqu’aux conclusions du protocole et aux décisions qui en découleront.
